주메뉴바로가기 본문바로가기
교직원연수
서브슬로건배너

연수계획홈 > 교직원연수 > 연수계획


역량 중심 교원연수 활성화

전문성 신장을 위한 자격연수 운영
자격연수 표준교육과정에 의한 교육과정 편성·운영(10과정)
안전, 장애통합교육, 학교(성)폭력예방 등 주요 정책 반영
분임토의, 현장체험학습, 블랜디드, 액션러닝 등 선진 연수기법 활용
설문분석을 통한 지속적 평가 방법 개선·적용
4차 산업혁명시대 미래 역량 중심 직무연수 운영
5대 역량(소양, 리더십, 교수, 학생이해, 실무) 강화 교육과정 편성·운영(51과정)
교직 경력별 역량 강화를 위한 교직생애주기별(신임기, 성장기, 발전기, 원숙기) 연수 운영(16과정)
연수 질 관리를 위한 사전·사후 설문 및 현업적용도 평가 실시(4회)
수요자 맞춤형 현장자율직무연수 운영
수요자 설계 중심 맞춤형 현장자율직무연수 운영(초·중·고 40교)
교원의 전문적 역량 강화를 위한 학습공동체 연수 지원
효율적 연수 운영을 위한 연수원과 학습공동체 간 협업

전문성 신장 특별연수 강화

영어교사 심화연수 운영
영어능력함양형 심화연수 운영(상반기 초·중등과정, 하반기 중등과정)
국내연수(5개월) 및 국외연수(1개월) 운영(700시간)
사전·사후평가 실시로 연수 전·후 영어능력향상도 진단
국제영어학술세미나 참석(상반기 1회)
국외위탁연수 운영(상?하반기 각 4주, 영어사용국가)
국내·외 TEE 수업실습 운영(상·하반기 각 1주)
연수보고회 및 TEE 수업나눔 실시(연수이수교사 각 1회 이상)
학습연구년 특별연수 운영
교원능력개발평가 연계 학습연구년 특별연수 운영(1년, 유·초·중등)
국내 대학 위탁 수업 및 개인별 연구 수행(연중, 270시간)
교육정책 제안을 위한 정책연구팀 연구 수행(연중, 4영역)
학습연구 실행 월별 워크숍 실시(월 1회)
선진 교육기관 방문 국외체험 연수(4일)
학습연구 결과 중간·최종 보고회(각 1회)

배움과 성장이 있는 원격연수 내실화

수요자 중심의 자기주도적 원격연수 과정 개설 운영
(상시과정) 연수신청, 수강, 평가, 이수처리 학습자 주도형 연수과정
(정규과정) 전문성 제고를 위한 기관 요청 정책과정
(맞춤과정) 학교, 연구회 등의 수요자 요구를 반영한 연수과정
교직원 핵심역량 제고를 위한 명품 원격연수 지원
수요자 요구분석에 따른 고품질 콘텐츠 개발(3종)
전국 시·도 교육연수원 협의를 통한 공동 콘텐츠 개발 사업 참여(10종)
현장 요구에 따른 우수 민간 콘텐츠 확보로 연수 만족도 제고
원격연수 과정 매월 개설 검토·심의을 통한 상시학습 지원 내실화
수요자 편의성 제고를 위한 원스톱 지원 환경 개선
전담튜터제(전문 지원 인력) 운영을 통한 일사천리 지원
모바일러닝 원격연수 과정 운영을 통한 학습자 편의성 개선
전국 시·도 교육연수원 및 교육훈련기관 간 모바일 콘텐츠 공동 활용
교육서비스헌장 | 개인정보 처리방침 | 영상정보처리기기 운영관리방침 | 저작권 정책