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교직원연수
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교육 전문성 신장 교원연수 내실화

지도력 함양을 위한 자격연수 운영
자격연수 표준교육과정에 의한 교육과정 편성·운영(10과정)
안전, 역사, 학교폭력예방 등 주요 정책 반영
분임토의, 현장체험학습, 블랜디드, 액션러닝 등 선진 연수기법 활용
설문분석을 통한 지속적 평가 방법 개선·적용
현장 교육을 지원하는 직무연수 운영
교직생애별 교육과정 편성·운영(17과정)
핵심역량별 교육과정 편성·운영(41과정)
과정별 현업 적용도 평가 실시(연 2회)
수요자 맞춤형 현장자율직무연수 운영
수요자 설계 중심 맞춤형 현장자율직무연수 운영(초·중·고 80교)
참여율 증대를 위한 연수 운영 지원
효율적 연수 운영을 위한 컨설팅 강화

교육정책 부응 특별연수 강화

영어교사 심화연수 운영
영어능력함양형 심화연수 운영(상·하반기 2과정, 초·중등 영어교사)
국내연수(5개월) 및 국외연수(1개월) 운영(700시간)
영어 4기능별 우수 원어민 강사 활용(4명)
연수중 사전·사후평가 실시로 연수 전·후 영어능력향상도 평가
국제영어학술대회 참가(상·하반기 각 1회)
국외위탁연수 실시(상·하반기 각 4주, 영어사용국가)
TEE수업실습 실시(상·하반기 국내·외 각 1주)
연수 중 발표, 모의수업, 수업 성찰 및 피드백 활동
연수보고회 및 TEE 수업공개 실시(연수이수 교사 각 1회 이상)
학습연구년 특별연수 운영
교원능력개발평가 연계 학습연구년 특별연수 운영(1년, 유·초·중등)
국내 대학 위탁 수업 및 개인별 연구 수행(연중, 270시간)
유·초·중등 연계 정책연구 팀 연구 수행(연중, 4영역)
학습연구 실행 월별 워크숍 실시(월 1회)
선진 교육기관 방문 국외체험 연수(4일)
학습연구 결과 중간·최종 보고회(각 1회)

수요자 중심 원격연수 강화

효율적인 연수 운영을 위한 3-WAY 연수과정 개설
정기적으로 운영되는 기초·기본 소양과정(1-WAY, 상시 200과정)
기관 요청 및 전문성 제고를 위한 정책과정(2-WAY, 정규 360과정)
학교, 연구회 등의 요구를 반영한 연수과정(3-WAY, 맞춤 30과정)
현장 적합성 제고를 위한 상시학습 지원 체제 강화
상시튜터제(전문 지원 인력) 운영을 통한 원스톱 학습 지원
원격연수 과정 매월 개설·운영을 통한 상시학습 지원 내실화
수요자 요구분석에 따른 고품질 콘텐츠 개발(3종)
전국 시·도 교육연수원 협의를 통한 공동 콘텐츠 개발 사업 참여(10종)
우수 민간 콘텐츠 활용을 통한 연수 만족도 제고
수요자 편의성 제고를 위한 모바일러닝 원격연수 확대
모바일러닝 원격연수 과정 운영을 통한 학습자 편의성 개선
전국 시·도 교육연수원 및 교육훈련기관 간 모바일 콘텐츠 공동 활용
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