□ 핵심역량 중심 자격연수 운영

⦁ 미래교육 대응을 위한 표준교육과정에 따른 핵심역량 중심 교육과정 편성･운영(10과정)

- (정책연수) 유･초･중등 교(원)장 자격 시･도 정책 연수(2과정)

- (자격연수) 유･초･중등 1급(국·수·영) 정교사 자격연수(6과정), 초･중등 교감 자격연수(2과정)

⦁ 자격별 교육과정, 교과목 특성화 및 맞춤형 연수 운영으로 교원의 전문성 함양

⦁ 감염병 발생 등에 따른 연수생 참여 지원을 위한 비상 체제 구축

⦁ 설문 분석 및 피드백을 통한 자격연수 운영･평가 방법 개선

□ 학교 혁신 및 성장 지원 직무연수 활성화

⦁ 생활지도 역량 강화를 위한 현장 지원형 직무연수 운영(2과정)

⦁ 미래교육 역량 및 직무수행 능력 배양을 위한 수요자 맞춤형 직무연수 운영(56과정)

⦁ 민주적 학교문화 조성 및 학교 경영 역량 강화를 위한 교(원)장ㆍ교(원)감 관리자 교육 운영(6과정)

- 신규 교감(예정) 실무역량 함양 직무연수 운영(2과정)

⦁ 현장 이해 및 실무역량 향상을 위한 교직생애 단계별(신임‧성장‧발전‧원숙기) 연수 운영(28과정)

⦁ 연수 질 관리를 위한 사전･사후 설문 및 현업적용도 평가(연 2회)

□ 소통‧참여 중심 인문 소양 특화 연수 운영

⦁ 인문학적 소양 및 미래교육 역량 함양을 위한 명강연 콘서트* 개최(5회)

⦁ 현장의 요구를 반영한 현장체험 중심 오색(5色)테마 직무연수** 운영(5과정)

□ 내실 있는 연수 운영을 위한 평가 및 환류

⦁ 연수 과정에 중점을 둔 협력ㆍ성장 중심의 평가 시스템 구축으로 연수 운영 내실화

⦁ 과정별 설문 분석과 피드백을 반영한 연수 운영 개선으로 연수생 만족도 제고

□ 수요자 맞춤형 학교성장자율연수 기반 구축 및 운영의 활성화

⦁ 다양한 학습공동체의 자율적 참여를 위한 홍보 강화

⦁ 수요자 맞춤형 학교성장자율연수 운영을 위한 담당자 협의회 개최

⦁ 자율적 연구 풍토 조성을 위한 학교성장자율연수 공모･운영(30과정)

⦁ 협력과 소통 역량 강화를 위한 토론, 멘토링, 현장체험학습, 액션러닝 등 참여형 연수 확대

⦁ 학교성장자율연수 활성화를 위한 1:1 맞춤형 컨설팅 운영

⦁ 학교성장자율연수 업무경감을 위한 행정 지원

□ 글로벌 역량 함양 영어교사 심화연수 운영

⦁ 영어의사소통능력 함양, 수업전문성 신장을 위한 국내 심화연수 운영

(상·하반기 각 초·중등 15명, 6개월, 700시간)

※ 학교 현장의 요구를 반영하여 2024학년도 초등 영어교사 포함 확대 운영

⦁ 창의융합 영어교육 역량 강화를 위한 국외연수 대체 국내 위탁연수 운영(6과정)

⦁ 현장 기반 수업기획력 강화를 위한 TEE(Teaching English in English) 수업 실습 운영(2회)

⦁ 에듀테크 활용 쌍방향 온라인 교수학습역량 함양 과정 운영(2회)

⦁ 대전심화영어프로그램(D‧E‧E‧P)* Open Class 운영(6회)

⦁ 영어 교수·학습 역량 강화를 위한 전문가 초청 특강 운영(수시)

⦁ 사전·사후평가 및 다양한 과정 평가를 통한 연수생 맞춤형 피드백 제공

⦁ 연수 결과 공유·확산을 위한 연수보고회 및 TEE 수업 나눔 컨설팅 운영(연수 이수 교사 각 1회 이상)

□ 전문성 및 미래 역량 강화 교원 특별연수(학습연구) 운영

⦁ 교사 전문성 신장 기회 제공을 위한 교원 특별연수(학습연구) 운영

(연중, 총 42명, 유초등 21명･중등 21명)

⦁ 국내 대학 위탁 수업 및 개인별 연구수행을 통한 자율 연구 역량 증진(연중, 270시간)

⦁ 현장 기반의 교육정책 제안을 위한 팀별 정책연구 수행(연중)

⦁ 교원 특별연수(학습연구)의 내실 있는 실행을 위한 월별 워크숍 운영(월 1회)

⦁ 우수 교육기관 방문 국내 체험 직무연수 운영을 통한 학교 교육 역량 강화(4일)

⦁ 교원 특별연수(학습연구) 운영 결과 환류를 위한 중간･최종 보고회 개최(각 1회)

□ 에듀테크 기반 학습자 맞춤형 원격연수 운영 체제 구축

⦁ 학습자 맞춤형 원격연수 지원을 위한 상시과정^* 증설(472과정)

⦁ 학습자 수요를 반영한 에듀테크 기반 맞춤형∙자기 주도 원격연수 과정^** 개설

⦁ 핵심역량 신장을 위한 자기주도적 온라인 학습 지원

⦁ 교직원 업무경감 지원을 위한 법정의무교육 연수 과정 패키지화

□ 질 높고 다양한 원격연수 콘텐츠 개발·관리 및 민간위탁 원격연수 운영

⦁ 수요자 요구분석을 통한 현장 맞춤형 고품질 콘텐츠 개발(3~5종)

⦁ 전국 시·도 교육연수원 협의를 통한 공동 콘텐츠 개발 사업 참여(10종)

⦁ 현장 요구 수용 확대 및 연수 만족도 제고를 위한 우수 민간위탁 원격연수 운영

⦁ 원격연수 과정의 개설 검토·심의를 통한 상시학습 내실화 지원(연중)

□ 차세대 지능형 교육연수 플랫폼(배움누리터***) 구축 및 활용

⦁ 전담튜터제 운영을 통한 학습자 편의성 제고

⦁ 학습자 편의성 개선을 위한 모바일 러닝 원격연수 과정 운영 확대

⦁ 전국 시·도 교육연수원 및 교육훈련기관 간 모바일 콘텐츠 공동 활용으로 폭넓은 원격연수 콘텐츠 제공

⦁ 배움누리터 관리시스템을 활용한 학습자 주도 맞춤형 교육연수 운영